通知指出，虽然公司保持了平稳的安全生产局面，但也存在许多不容忽视的风险。要求各部门认真学习、深刻领会公司董事长张晏将、绳红星付总经理在公司安全生产会议和“安全生产月”活动动员会上对安全生产工作提出的要求，充分认识安全生产工作的极端重要性，牢固树立安全生产意识，真正把安全生产放在首位。各部门、班组要结合当前全国安全生产形势、公司工作部署，强化对安全生产形势分析，认真查找并消除安全生产的薄弱环节。各部门、班组领导要牢固树立安全第一的思想，切实履行职责，增强忧患意识，增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，切实加强基层、基础、基本功建设，确保安全生产局面稳定。
通知要求公司各部门、班组要落实责任、落实制度，夯实安全生产基础，层层签订“安全生产责任状”。各级责任主体要全面审视企业安全生产责任制、规章制度、反事故措施贯彻落实存在的问题，加强安全生产监督、保障体系建设，完善机构、保障人员配置，保障安全生产投入，提高安全生产保障能力。各部门、班组要以责任落实、制度落实为重点，以有效防范和坚决遏制人身伤亡事故为目标，切实把领导责任、技术责任、现场责任、监督责任落实到位，把各项规章制度落实到班组、落实到现场、落实的人头。严格执行《中央企业安全生产禁令》，加大反三违工作力度，严格执行各项规程、制度，加强危险点分析工作，有效控制现场作业风险。组织全员切实加强事故案例培训工作，履行岗位危险告知责任，全面提高从业人员的安全意识、技能。要针对企业所涉及所有工种，配置个人防护用品。
通知强调，公司系统各部门、车间、班组要举一反三、突出重点，深入开展隐患排查治理。要在重大危险源评估的基础上，深入开展一次防火、防爆、危险岗位工种的专项隐患排查治理。由生产副总经理牵头，全面排查可能造成重大事故隐患、危险化学品使用管理存在的薄弱环节。必须认真查阅规程制度的条款，现场实地检查作业控制情况，必须实地检验安全防护、检测报警装置的可靠性，必须对相关岗位人员的素质、技能进行考核，对排查发现的问题要立即组织整改，存在严重安全隐患的要坚决停产整顿，绝不姑息。
通知要求，后勤部门要重点排查餐厅、食堂、办公大楼、职工公寓等人员聚集场所，坚决杜绝食物中毒、触电、中暑等各类事故的发生，并切实提高应急处置能力。
